Об отделе
Департамент управления персоналом является структурным подразделением университета. Основная деятельность - работа с работниками, требование служебных обязанностей, прав, ответственности. Организация и координация работы по направлениям кадровой политики, ведение документооборота, повышение качества деятельности и совершенствование внутренних процессов.
Миссия и основные задачи
Миссия:
Повышение эффективности деятельности университета и обеспечение качественной административной поддержки.
Основные задачи:
• планирование и организация работы отдела
• работа с внутренней документацией
• координация процессов в рамках компетенции отдела
• взаимодействие с подразделениями университета

Основные направления деятельности
• Разрабатывает приказы приема, перевода работников в зависимости от полученных специальностей и профессий_
• Подбирает и представляет руководству кадры на основе квалификации, личных и деловых качеств работников.
• Осуществляет мероприятия по укреплению трудовой дисциплины в вузовских структурах, контролирует снижение текучести кадров, затраты рабочего времени, их выполнение.
• Осуществляет координацию и методическое руководство деятельности специалистов структурных подразделений и департамента управления персоналом, контролирует исполнение руководителями структур законодательных актов, постановлений Правительства, приказов и распоряжений руководителя университета по кадровой политике и работе сотрудников.